富士康为什么有那么多员工跳楼?
富士康为什么每年都有员工跳楼,是以它本公司内部管理与员工上班时间长,缺乏公司和底层员工之间的沟通与人性化管理有关。
孙丹勇，2008届哈工大工商管理本科毕业生，来自云南曲靖，曾是富士康的一名员工。2009年7月16日凌晨3时33分，他在公司12楼跳楼自杀，起因是被发现邮寄给苹果公司的16部iPhone样机中少了一台。
感谢邀请。 我有同事就是观澜富士康的,他跟我说了这个事情的大概的来龙去脉。
最近富士康跳楼事件频发,我想问一下,从法律的角度,富士康集团要对这些死者家属作出赔偿吗或补偿吗?
因为富士康的员工做工时间长,待遇低,而且受虐待,视频上有保安打员工的视频。而且它的运行模式跟日本的工厂差不多,就是累,所以工人承受不住压力,跳了。。
富士康13连跳事件，这一悲惨的系列自杀事件始于2010年，震惊了全球。
富士康为什么跳楼
事情起源于2010年连续13位员工跳楼的诡异事件，那一年，“十三跳”事件将富士康摆上了头条。此后的几年，富士康连连爆出员工跳楼事件，令外界唏嘘不已。
富士康科技集团商务长李金明针对近期网络上流传的孙丹勇员工疑似因压力过大跳楼自杀事件，代表集团发表了官方回应。
中兴背后的揭露职场三个争相,不明白就会吃亏上当 最近几天网络上关于中兴70后坠楼事件闹的沸沸扬扬,因职场宫斗一件鲜活的生命就这么悄然逝去。
社会环境和个人心理疾病的影响。社会环境的变化，如竞争压力增大、社会支持不足等，也可能对员工产生影响。此外，个人心理疾病如抑郁症等，也可能导致员工出现自杀倾向。这种情况需要社会、企业和个人共同努力，提高心理健康意识，加强心理辅导和干预。
最后，个人因素也是导致富士康跳楼事件的原因之一。每个人的心理承受能力和应对压力的方式不同，一些员工可能更容易受到外界压力的影响而产生极端行为。此外，个人的生活经历、家庭状况、人际关系等也可能对员工的心理健康产生影响，进而导致一些员工选择以自杀来解决问题。
富士康13连跳原因是什么?
社会环境与压力 深圳当代社会观察研究所所长刘开明指出，这些年轻人刚步入社会就面临种种困境。社会机制对他们的排斥，以及所有信息对他们不利，加剧了他们的压力。当矛盾无法解决时，脆弱的个体可能会选择自杀。
加班直接要不粹死,要不就是抑郁症爆发自杀。当年的富士康,就怕武疯子突然爆发那可有员工跑的。 加班直接要不粹死,要不就是抑郁症爆发自杀。
员工在富士康自杀，不属于工伤范围，富士康公司是没有赔偿责任的。
我家就住在郑州富士康附近,我给你讲讲我的所见所闻。
第一起：2007年9月1日，富士康员工21岁的刘兵辞工两小时后突然死亡。第二起：2007年6月18日，富士康一名侯姓女工在厕所上吊自杀。第三起：2008年3月16日，富士康烟台工业园28岁员工李某猝死在出租屋内。第四起：2009年7月15日，富士康25岁员工孙丹勇跳楼自杀。
如果员工的自杀确实是工作以外的其他因素引发,与工作毫无关系的,那么用人单位无须承担任何责任。
富士康为什么跳楼
我很庆幸他们都趁早离开了富士康。上面两个事例，是我认识那么多朋友中唯一在富士康待过的。不管出于什么原因，他们都离开了。从他们的共同说法说明：他们公司的确很压抑，看不到未来。所以一些心理承受能力的人就选择了厌世。但是厌世并不代表会自杀，这个后面讨论。
我在富士康工作12年了,见到过好几起因从中介机构拿不到返费自杀的。可以确定的说中介90%都不靠谱。
富士康媒体发言人在回应外界时，竭力为这个将42万个生命聚集在3平方公里范围内为其牟利的企业开脱，力图将死亡的主要责任归咎于死者自己和社会，对工人工作和生存状况闪烁其词，言行十分可鄙。而尤其让人感到恶心的是，一些所谓的心理专家，居然拿整个社会的自杀率比富士康更高来为这家私人企业开脱。
对来讲，人家富士康是全球500强企业，你一个民工死了算什么呢？富士康总喜欢去偏远的山区找员工，正是因为山区的人民朴素.单纯，被侵犯了也不会维权，还有，警察说你是自杀你就是自杀，人民永远相信警察的。2010年5月14日晚10时50分许，一名21岁安徽籍男工梁某从宿舍楼7楼楼顶坠地身亡。
富士康N跳的背后---表象的背后有黑幕！“从来没有救世主！起来，不愿受的人们！”“不仅仅是心理问题，而且是环保问题！”自杀是一种病，不仅是自杀者个人的生理、心理问题，而且是自杀者生存环境（自杀工厂和自杀工厂地方）的环保、心理问题。
富士康13连跳的原因
富士康被称为“血汗工厂”，这并不是没有依据的，曾经的“十三跳”事件所造成的伤痛至今都还未消散。2010年，台湾富士康工厂一名19岁的 装配线工人从宿舍跳楼自杀。之后有12人从富士康的厂房跳楼自杀。这就是著名的“富士康13跳楼”。 因为这件事，当时在国内引起了很大的话题，那么富士康13连跳的原因是什么？有人质疑是富士康工厂恶劣的工作环境以及高强度的工作时间和压 力导致员工无法承受，在“十三连跳”的大背景下，大量富士康员工也选择了辞职。虽然富士康在媒体面前一再强调，跳楼只是个别事件，与富士 康本身及其管理层无关，但自杀事件的发生与企业自身管理有着千丝万缕的联系。 据了解，富士康是一家中国企业，鸿海精密工业股份有限公司，是一家总部位于台湾省新北市的企业集团。由郭台铭和他的朋友于1974年2月20日创建的台湾省被称为富泰华，富士康是其商标名称。富士康的由来富士康这个名字的由来，有一个说法，就是英语FOX CONN的汉语英译。FOX的意思是狐狸，传说郭台铬非常喜欢狐狸这种聪明又机灵的动物。CONN则是英语CONNector的缩写，意思是连接器。之所以给公司取这样一个英文名字，是因为富士康最早的时候是做连接器起家的，FOX CONN就是"狐狸牌连接器"的意思，音译过来就是富士康。随着富士康科技集团在大陆的企业做得越来越大，分厂也越开越多，"富士康"这个名字也名扬天下，成为响当当的金字招牌，而且其旗下还衍生出了比较有地域特色的分厂名，像鸿富锦（深圳）、鸿富晋（太原）、鸿富泰（烟台）等等，这些分厂的名字既有祝福喜庆等意思，叫起来也朗朗上口，还结合了所在地的特色，体现了富士康公司和郭台铬一贯取名的高水平。
