松下企业文化的经营理念
自来水的哲学低价位的产品经销“自来水哲学”松下公司的创立者——松下幸之助是一位成就卓著的企业家,他的经营哲学在日本企业界备受推崇。他认为:“我们都是站在经营者立场上的人,我感到所谓经营是具有非常高的运动性的,而且是活的综合艺术。所谓经营,并不是轻而易举的事,而是非常有深度的。
感谢邀请。肯定的回答是: 水温、水质对茶叶的口感及味道是有影响的。冲泡茶叶的三要素: 水温、投茶量、冲泡时间,水温就在其中。
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松下先生的著作丰富多样，每本都深入浅出地展示了他的人生哲学和商业智慧。例如，《自来水哲学：松下幸之助自传》中，他分享了自己从平凡到伟大的亲身经历，展示了他的坚韧与创新精神。在《我的人生理念》中，他阐述了他的核心价值观和对成功的理解。
自来水哲学的核心,按松下自己的说法,就是永远为民众服务,即通过丰富和不断增多的物质使人们得到生活的安定和幸福。他从生产电扇阻盘开始创立松下电器公司,在经营过程中,他逐渐悟到经营企业的真正使命--为大众服务。这种经营思想始终贯穿在松下经营的过程中。
自来水哲学的介绍
“自来水哲学”，是松下幸之助对企业使命的比喻。对于这一使命，最简单的表述就是消除世界贫困，使人类走向繁荣和富裕。松下幸之助自己说：“经营的最终目的不是利益，而只是将寄托在我们肩上的大众的希望通过数字表现出来，完成我们对社会的义务。企业的责任是：把大众需要的东西，变得像自来水一样便宜。
经营理念:他提倡的自来水哲学，追求的是产品既充足又价格亲民，这背后是他深谙市场供需的智慧。他的水坝式经营法则，则是预见市场波动，如同建坝蓄水，从容应对不确定性。创业之路: 松下白手起家，从改良电灯插座和创新自行车灯销售策略开始，一步步奠定了松下电器的基础。
《自来水哲学:松下幸之助自传》是一部饱含生活哲理的智慧书，松下幸之助一起坚持在生活中学习，字里行间时时闪现着他对人生、价值、世界的深刻思考。经营的最终目的不是利益，而只是将寄托在我们肩上的大众的希望通过数字表现出来，完成我们对社会的义务。
我们不是羊,我们要用自己的脑子去思考,去衡量自己。
不进则退的现代故事
松下创始人松下幸之助曾说，要让电器产品像自来水一样廉价且大量普及。松下长期以来一直秉承这种“自来水哲学”，坚信即便在商品开发方面暂时落后，依然可以通过强大的生产和销售迎头赶超，在量上压倒对手，转败为胜。
金刚经有言,一切有为法,都如梦幻泡影,如露亦如电,如梦如幻。 一切有形的东西,早晚有一天都会破败,破灭的会化为乌有的。
《自来水哲学:松下幸之助自传》是一部松下幸之助传奇人生的案例的经营学教科书,松下电器在动荡的社会形势下多次化险为夷,松下幸之助从中领悟和总结出了独到的一套企业经营理念和管理方法。
自来水理论是松下幸之助一生经营活动的总结和写照。他之所以能够在企业经营管理方面取得如此巨大的成功，是因为他天才地运用了他自己提出的独特经营管理思想。在晚年，松下在对自己一生的经验教训进行整理时，道出了令亿万人为之倾倒叹服的一系列经营秘诀，为人们打开了一道通往经营成功的大门。
周导为我们介绍了八大盈利模式：1.产品盈利 义乌在那个时间点卖最便宜的东西，优衣库做最便宜的衣服，王永庆，全世界第一抠，产品取胜的秘诀：持续不断降低成本，格兰仕、松下(自来水哲学：量最大。
松下幸之助是日本著名跨国公司"松下电器"的创始人,松下公司是一个跨国性公司,在全世界设有230多家公司,员工总数超过25万人。
有没有像“自来水哲学”一样的哲学故事
什么是神圣与真诚的经营态度呢？这好比自来水，经过处理的水就有价值。盗取有价值的东西，要受法律处罚，这是人人皆知的常识。不过自来水既是经过处理的，为什么乞丐开水龙头盗饮，很少受到处罚？这是因为自来水虽然经过处理，但它实在太充足了。
你想：水能直接维持生命。经过处理后的自来水，因为太充足的关系，被盗饮多少也无所谓，这种现象，对我们有何启示？我觉得，这启示了我们：“生产者的使命，是如何的重大和尊贵。”亦即，生产者的使命，在于能将贵重的生活物资如自来水一样，无穷尽地生产下去，逐渐消除贫穷。只要贫困消灭，那贫者所引来的烦恼痛苦也会消除。只要人类生活的烦闷得以消解，有了富足的物质生活，再加上精神上的平安，自然就有快乐幸福的人生。
——松下幸之助谈企业使命
背景分析：
松下幸之助唯一的自传，名为《自来水哲学》。1932年5月5日，松下幸之助召集全体员工，“喜悦而兴奋”地阐明企业真正使命——“自来水哲学”的经营方针，并将这一天定为创业纪念日。事实上，公司真正的创立时间是在1918年3月，然而，松下幸之助却将他阐明“自来水”经营方针的日子作为创业纪念日，足见他对这一经营方针的重视程度。松下幸之助觉得，对于“自来水哲学”的体认是他悟道的“善果”，因为他终于认清经营的使命和本质，即：为人类社会创造无尽的资源，使贫穷在社会中消失。一旦有此领悟，便豁然开朗。
纵观松下幸之助跌宕的一生，从创办松下电器，创设PHP研究所（致力于推进国家及人民共同繁荣、和平与幸福的组织），到开办“松下政经塾”（致力于培养适应未来社会发展的人才），首创终身雇佣制等，无不立足于为国家、人民谋福利之上。松下电器正是在这一使命的引领下，成就卓越。
